Ce premier comité de pilotage avait pour but de présenter l'organisation du dispositif emploi accompagné pour lequel l'ARS a choisi sur appel d'offre le GCSMS REHACOOR 42 en partenariat avec l'ADAPEI de la Loire et le CHU de Saint-Etienne.
Outre l'Unafam, invitée par REHACOOR 42, étaient présents la MDPH, la DIRECCTE, l'ADAPEI, le LIFT, Recherches & Formations, l'ARS, l'AGEFIPH, le FIPHFP, Pôle Emploi, Cap Emploi et le CHU.
Ce dispositif concerne les personnes (dès 16 ans) en situation de handicap psychique bénéficiant d'une RQTH et ayant un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail. Ou les personnes ayant déjà un emploi en milieu ordinaire mais rencontrant des difficultés remettant en cause leur insertion.
Il fonctionnera sur le principe du Job Coaching avec non pas une seule personne référente mais une "équipe de soutien à l'emploi". Cette équipe prendra en compte la question "sensible" de la divulgation ou pas du handicap psychique et travaillera à la fois sur les facteurs environnementaux et personnels.
Le prochain comité de pilotage aura lieu le mardi 3 avril 2018.